Für 2013 noch Steuervorteile sichern Das Jahr nähert sich dem Ende und so auch die Möglichkeiten Steuern und Sozialversicherungsabgaben zu sparen. Im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge haben Beschäftigte die Möglichkeit den beliebtesten Durchführungsweg die Direktversicherung über Ihren Arbeitgeber zu vereinbaren. Der Arbeitnehmer kann in diesem Jahr noch bis zu 2.688 EUR von seinen Bruttogehalt einzahlen und nur etwa die Hälfte wird vom Nettogehalt abgezogen. Es können zusätzlich weitere 1.800 EUR in diesen Vertrag steuerfrei angelegt werden. Im kommenden Jahr kann die Einzahlung monatlich erfolgen damit die Belastung verteilt wird. Wenn der Arbeitgeber gewechselt wird, so kann die Direktversicherung beim neuen Arbeitgeber fortgeführt oder das bisher angesparte Guthaben beim neuen Versicherer des neuen Arbeitgebers übertragen werden. Zum Rentenalter kann der Versicherte sich über eine hohe zusätzliche garantierte Rente freuen. Bei einer Auszahlung muss das Guthaben versteuert werden. Daher kann es sinnvoll sein, die Auszahlungen über Jahre zu tätigen, um die Steuerlast zu optimieren. Die Form der Auszahlung kann frei gewählt werden.

Diese Sparform hat in der Vergangenheit noch nie Verluste gemacht und die Garantien stets eingehalten. Durch die hohe staatliche Förderung erzielen die Anleger eine sehr gute Rendite, die über 5% p.a. beträgt.
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