Zum 1. Juni 2014 beruft die Gewobag zusätzliche Führungskräfte ein und etabliert mit ihnen neue Bereiche Berlin wächst und damit wachsen auch die Erwartungen sowie Aufgaben für ein städtisches Wohnungsunternehmen wie der Gewobag. Zentrale Herausforderung ist die Erhöhung ihres Wohnungsbestandes durch Ankäufe und Neubau. Jede zusätzliche neue Wohnung in kommunaler Hand ist ein Beitrag, um bezahlbaren Wohnraum zu erhalten und zu schaffen. Die Gewobag ist sich ihrer Verantwortung bewusst und verfolgt mit Hochdruck ihre Wachstumsstrategie. Rund 7.000 Wohnungen hat die Gewobag in den vergangenen zwei Jahren bereits gekauft. Kürzlich feierte sie die erste Grundsteinlegung seit rund 15 Jahren. Die Weichen für weitere Neubauprojekte sind gestellt.

Zum 1. Juni 2014 hat die Gewobag daher zusätzliche Führungskräfte eingestellt und mit ihnen neue Bereiche etabliert.

Sven Harke, seit 1. April 2012 Abteilungsleiter der EDV-Abteilung der Gewobag, übernimmt die Leitung des Bereichs "Konzern- Services" und ist kommissarisch weiterhin für die Leitung der IT- Abteilung verantwortlich.

Kay Engbring ist Volljurist und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft, zuletzt als Prokurist und Bereichsleiter Recht, Risikomanagement und Compliance bei einer großen Berliner Wohnungsbaugesellschaft. Er ist bei der Gewobag als Leiter des Vorstandsbüros zuständig für die Abteilungen und Themen Personalwesen, Unternehmenskommunikation, Organisationsentwicklung, Gesellschaftsrecht sowie Compliance- und Risikomanagement.

Frank Schimrigk leitet künftig den Bereich Technik. Hierzu zählen alle Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Umsetzung von Neubauprojekten. Er ist Architekt und Wirtschaftsingenieur und seit 20 Jahren mit Neubau und Sanierung von Gewerbe-, Wohn- und Einzelhandelsimmobilien befasst. Bis Mai 2014 leitete er den Entwicklungsbereich der TLG IMMOBILIEN GmbH für Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.

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