softwarehaus engagiert sich umfassend und zieht erfolgreiche Bilanz "Wir freuen uns sehr, dass wir für den Großen Preis des Mittelstandes 2013 nominiert worden sind", so Jens Heinrich, Geschäftsführer der ccc software gmbh. "Auch wenn es bis zum Preis selber noch ein langer Weg ist, betrachten wir die Normierung bereits als große Auszeichnung unserer Arbeit", setzt Heinrich fort.

Das 1990 gegründete softwarehaus steht auf zwei gesunden Beinen. Zum einen ist die erfolgreiche Umsetzung von IT-Lösungen zur Fertigungssteuerung in produ-zierenden Unternehmen ein Garant des Erfolges. ccc software entwickelt gemeinsam mit den Kunden individuelle Lösungen, die passgenau unterstützen und den nachhaltigen Geschäftserfolg der Produzenten sicherstellen. Zum anderen die in enger Zusammenarbeit mit erfolgreichen nationalen und internationalen Sportverbänden und Sportinstituten entwickelte Software zur Trainings- und Wettkampfanalyse und zur Wettkampfsteuerung. Auch hier setzt ccc software auf passgenaue Lösungen, die zusammen mit Sportwissenschaftlern und Trainern weiterentwickelt werden.

Daneben engagiert sich das Unternehmen im sozialen Bereich, unterstützt regionale Einrichtungen, bietet interessante Karriereperspektiven sowie Weiterbildungs-möglichkeiten und forscht zusammen mit Hochschulen der Region, alles zusammen genommen gute Gründe für eine Nominierung zum Großen Preis des Mittelstandes. Denn die Bewertung der Unternehmen erfolgt in fünf Wettbewerbskriterien, zu denen die Gesamtentwicklung des Unternehmens, die Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, die Punkte Innovation und Modernisierung, das Engagement in der Region sowie Service und Kundennähe (Marketing) gehören.

Grundsätzlich gefordert sind hervorragende Leistungen in allen fünf Kriterien. Die Nichterfüllung nur eines Kriteriums kann zum Ausschluss aus weiteren Stufen des Wettbewerbs führen. "Welche Chancen wir haben, bis ganz oben aufs Treppchen zu kommen, werden wir sehen", schließt der Geschäftsführer der ccc software gmbh.

Die Bewertung der Unternehmen erfolgt in fünf Wettbewerbskriterien: 1. Gesamtentwicklung des Unternehmens, 2. Schaffung/Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, 3. Innovation und Modernisierung, 4. Engagement in der Region, 5. Service und Kundennähe (Marketing). Grundsätzlich gefordert sind hervorragende Leistungen in allen fünf Kriterien. Die Nichterfüllung nur eines Kriteriums kann zum Ausschluss aus weiteren Stufen des Wettbewerbs führen.

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