Erfolge erzielen ohne Vorgesetztenfunktion Die spezielle Rolle der Experten im Unternehmen Experten und Spezialisten tragen als Träger des fachlichen Know-hows im heutigen Unternehmen meist ebenso zum Business Erfolg bei wie hierarchisch hoch positionierte Topmanager. Die Aus- und Weiterbildung und konkrete Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote stehen jedoch oft nicht gleichermaßen im Fokus wie die der Führungskräfte der Linie. Zumindest wenn es nicht um fachliche Weiterbildung, sondern um Soft Skills und "Führungs"-Kompetenzen geht. Entsprechende Angebote sind auch auf dem Trainingsmarkt verhältnismäßig wenig vorhanden. "Führungs"-Kompetenzen im Expertenlehrgang In diesem Spannungsfeld ist es besonders schwierig, langfristig am Ball zu bleiben und als Spezialist oder Experte Erfolge zu erzielen. Der neue Zertifikatslehrgang: Effektiv führen als ExpertIn von MDI (http://www.mdi-training.com) steigt in die speziellen Herausforderungen dieser Zielgruppe ein und bietet in drei Modulen Konzepte, Tipps und Lösungen zum abteilungsübergreifenden Umsetzen von Vorhaben - und das ganz ohne hierarchische Macht. Behandelt werden die Themengebiete Laterales Führen, Erfolgreiche Kommunikation und Umgang mit Widerständen. Der erste Lehrgang startet mit Modul L1 - Laterale Führung auf Augenhöhe (https://www.mdi-training.com/at/trainings/laterale-fuehrung-auf-augenhoehe.html) von 19.05.-20.05.2016 in Wien. Preise, Buchung und weitere Informationen unter www.mdi-training.com (http://www.mdi-training.com).