Wir freuen uns, die gefestigte Partnerschaft zwischen Impuls HRK und der ZZ-PAC Human Resources Consulting GmbH bekannt zu geben.

In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen für die Wirtschaft darstellt, bündeln zwei starke Partner ihre Kompetenzen: Wir freuen uns, die gefestigte Partnerschaft zwischen Impuls HRK und der ZZ-PAC Human Resources Consulting GmbH bekannt zu geben.

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel: RPO im Fokus
Durch die Kooperation mit ZZ-PAC erweitern wir unser Portfolio im Bereich Recruitment Process Outsourcing (RPO) um eine entscheidende Komponente: Die gezielte Gewinnung und Integration von Fachkräften aus dem Nicht-EU-Wirtschaftssektor.

ZZ-PAC bringt hierbei eine Expertise ein, die in der Branche ihresgleichen sucht. Besonders im Fokus steht dabei der türkische Arbeitsmarkt, auf dem die Geschäftsführung der ZZ-PAC bereits seit Jahren beeindruckende Erfolge vorweisen kann. Diese Erfahrung ist die Basis, um Unternehmen hierzulande passgenaue Lösungen für die Rekrutierung internationaler Talente zu bieten.

Eine Partnerschaft auf Augenhöhe - Ein Wort zu Z. Caglar
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen Menschen mit Visionen. In Herrn Caglar, dem Geschäftsführer der ZZ-PAC, haben wir nicht nur einen herausragenden Experten gefunden, sondern vor allem eine Persönlichkeit, die unsere Werte teilt.

Wer Herrn Caglar kennt, weiß: Hier trifft tiefes Fachwissen auf echte Menschlichkeit. Seine Fähigkeit, Brücken zwischen Kulturen zu bauen und Menschen nachhaltig in neue Arbeitswelten zu integrieren, macht ihn zu einem Ausnahme-Unternehmer in der HR-Welt. Er ist ein "Macher" mit Herz, der das Thema Human Resources nicht nur als Prozess, sondern als echte zwischenmenschliche Aufgabe versteht.

"Es geht nicht nur darum, Stellen zu besetzen, sondern Menschen eine Perspektive und Unternehmen eine Zukunft zu geben." - Diese Philosophie verbindet uns.

Was bedeutet das für unsere Kunden?
Durch die Zusammenarbeit profitieren unsere Kunden ab sofort von einem ganzheitlichen Ansatz:

Strategisches RPO: Übernahme kompletter Recruiting-Prozesse.

Internationales Sourcing: Direkter Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften (Schwerpunkt Türkei).

Integrations-Know-how: Begleitung über den gesamten Onboarding-Prozess hinweg.

Wir freuen uns auf die kommenden Projekte und darauf, gemeinsam mit ZZ-PAC neue Maßstäbe in der Personalberatung zu setzen.

Willkommen im Team, ZZ-PAC! Auf eine erfolgreiche und inspirierende Zusammenarbeit.