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Die auf RuppiMail.de veröffentlichten Pressemeldungen sind von Unternehmen oder Agenturen eingestellt bzw. werden über sogenannte Presseverteiler an RuppiMail.de verteilt. Die Betreiber dieser Website übernehmen keine Verantwortung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der darin enthaltenen Informationen.Personalstrategie? Fehlanzeige!
Pressemeldung von: consultnet GmbH - 15.07.2014 08:58 Uhr
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Pressemeldung, finden Sie unter der Pressemeldung bei Pressekontakt.
Den verantwortlichen Pressekontakt, für den Inhalt der Pressemeldung, finden Sie unter der Pressemeldung bei Pressekontakt.
Wie eines der größten Deutschen Beratungsunternehmen mit der falschen Personalstrategie Schiffbruch erleidet Employer Branding: Sehr gut. Recruiting: befriedigend. Mitarbeiterbindung: mangelhaft. So könnte man verkürzt den Leidensweg eines der größten deutschen Beratungsunternehmen beschreiben. Das Unternehmen macht alles richtig - bis die neuen Mitarbeiter am eigenen Leibe erfahren, dass sie sich haben blenden lassen. Fluktuation: ungenügend!
Das Unternehmen investiert inzwischen jährlich einen siebenstelligen Betrag in ihre Employer Branding Kampagnen. Dennoch liegt die Fluktuation bei nahezu 20%. Der Hauptgrund dafür ist, dass die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens, die Kompetenz der verantwortlichen Führungskräfte und die Güte der getroffenen Auswahlentscheidungen überhaupt nicht im Einklang stehen. Ich könnte auch verkürzt sagen, dass dieses Unternehmen keine Personalstrategie hat.
Lesen Sie den vollständigen Artikel unter http://www.consultnet-ir.com/blog/entry/personalstrategie-fehlanzeige Bildquelle:Â
Das Unternehmen investiert inzwischen jährlich einen siebenstelligen Betrag in ihre Employer Branding Kampagnen. Dennoch liegt die Fluktuation bei nahezu 20%. Der Hauptgrund dafür ist, dass die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens, die Kompetenz der verantwortlichen Führungskräfte und die Güte der getroffenen Auswahlentscheidungen überhaupt nicht im Einklang stehen. Ich könnte auch verkürzt sagen, dass dieses Unternehmen keine Personalstrategie hat.
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Firmenkontakt:consultnet GmbH
Uwe Sunkel
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Neben unserer klassischen Arbeit als Personalberater im Interim Management, Direct- und Executive Search berät consultnet Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderterStrategien und Recruiting Organisationen.
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