Thema: Politik, Recht, Gesellschaft (Seite 570)

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Pressemeldung von: GBS-Die PublicityExperten - 19.11.2013 11:15 Uhr
Erblasser muss letztwillige Verfügung persönlich schreiben
Ariane v. Seherr-Thoß empfiehlt, das eigenhändige Testament beim zuständigen Nachlassgericht in Verwahrung nehmen zu lassenDüsseldorf, 19. November 2013*****Ein Testament kann nur persönlich errichtet werden. ...
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Pressemeldung von: GRP Rainer LLP - 19.11.2013 11:01 Uhr
Fristablauf bei Schadensersatzansprüchen gegen anlageberatende Bank - Kapitalmarktrecht
Anleger sollten Schadensersatzansprüche gegen die anlageberatende Bank aufgrund einer fehlerhaften Anlageberatung unter Umständen bis zum Jahresende geltend machen.
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Pressemeldung von: GRP Rainer LLP - 19.11.2013 11:01 Uhr
Nichtigkeit gesonderter Kostenausgleichsvereinbarungen im Versicherungsrecht
Das Oberlandesgericht Karlsruhe entschied, dass Lebensversicherer trotz gesonderter Kostenausgleichsvereinbarungen bei Kündigung keinen Anspruch auf Zahlung noch nicht getilgter Abschluss- und Vertriebskosten haben.

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Pressemeldung von: GRP Rainer LLP - 19.11.2013 10:33 Uhr
Schiffsfonds: Experten sehen vorerst keine Erholung - Kapitalmarktrecht
Anleger von Schiffsfonds dürfen offenbar weiterhin nicht mit einer schnellen Erholung des Marktes rechnen. Das wurde jetzt beim Schiffsfinanzierer-Kongress „Hansa-Forum“ deutlich.
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Pressemeldung von: HARTZKOM - 19.11.2013 09:59 Uhr
Die D.A.S. informiert: Urteile in Kürze - Straßenverkehrsrecht
Sieht ein Radfahrer an einem Radweg, der die Zufahrtsstraße zu einem Kreisverkehr kreuzt, ein "Vorfahrt gewähren"-Schild, so muss er Autos Vorfahrt geben, die in den Kreisverkehr einbiegen wollen. Laut D.A.S. ändert daran auch ein "Vorfahrt-gewähren"-Schild für den Autoverkehr in Verbindung mit dem "Kreisverkehr"-Schild nichts. Denn dieses gibt nach einem Urteil des OLG Hamm nur dem Verkehr im Kreisverkehr selbst Vorfahrt und bezieht sich nicht auf den Radweg davor.
OLG Hamm, Az. 9 U 200/11
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 16:03 Uhr
Verdachtskündigung - Möglichkeit zur Stellungsnahme
Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und EssenBei einer Verdachtskündigung muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmern die konkreten Anhaltspunkte darlegen und ihm die Möglichkeit geben, einen Rechtsanwalt zu kontaktieren, ...
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 14:32 Uhr
Verdacht der Unterschlagung führt zu fristloser Kündigung
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt BerlinVerdacht der Unterschlagung führt zu fristloser Kündigung. Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 19.Juni 2013 - 3 Sa 208/12 -. ...
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 14:18 Uhr
Verdacht der Erschleichung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - fristlose Kündigung
Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Beschluss des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11. Juli 2013 - 10 Sa 100/13 -, juris. Verdacht der Erschleichung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung führt zu fristloser Kündigung des Arbeitnehmers. ...
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Pressemeldung von: redaktion neunundzwanzig - 18.11.2013 14:10 Uhr
Privat telefonieren am Arbeitsplatz kann teuer werden
Arbeitnehmer sind während ihrer Arbeit gesetzlich unfallversichert. Aber nicht immer, denn beispielsweise der Besuch von Kantine und WC oder die Raucherpause unterbrechen die Arbeit und damit laut ARAG Experten auch den Unfallschutz. Laut einem aktuellen Gerichtsurteil ist auch das private Telefonieren während der Arbeitszeit nicht abgesichert, wenn damit die versicherte Tätigkeit nicht lediglich geringfügig unterbrochen wird.
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 14:10 Uhr
Verdachtskündigung wegen erschlichener Arbeitsunfähigkeitsbescheinidung
Ein Kommentar von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wegen des Verdachts einer erschlichenen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wurde der Arbeitnehmer fristlos entlassen. (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11. Juli 2013 - 10 Sa 100/13 -, juris). ...
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 14:03 Uhr
Versetzungen von Mitarbeitern der Bundesagentur für Arbeit
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10. Juli 2013 - 10 AZR 915/12 -. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, BerlinVersetzungen von Mitarbeitern der Bundesagentur für Arbeit. Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10. Juli 2013 - 10 AZR 915/12 -. ...
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 14:03 Uhr
Verhalten bei schikanösen Anordnungen des Arbeitgebers
Urteil des Landesarbeitsgerichts LArbG Berlin-Brandenburg vom 31. Mai 2013 - 6 Sa 373/13 -, Ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht BerlinVerhalten bei Anordnungen des Arbeitgebers, die der Schikane des Arbeitnehmers dienen. ...
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 14:03 Uhr
Verwirkung des Rechts zum Betriebsübergang
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 17. Oktober 2013 - 8 AZR 974/12 -. Ein Kommentar von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Verwirkung des Rechts zum Betriebsübergang. Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 17. Oktober 2013 - 8 AZR 974/12 -. ...
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 13:54 Uhr
Weihnachtsgeldanspruch bleibt auch bei Kündigung im Jahresverlauf zumindest anteilig bestehen
Ein Beitrag zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 13. November 2013 - 10 AZR 848/12 - von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und EssenWeihnachtsgeldanspruch bleibt auch bei Kündigung im Jahresverlauf zumindest anteilig bestehen. ...
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Pressemeldung von: Bredereck & Willkomm - 18.11.2013 13:33 Uhr
Bewertungssysteme für Mitarbeiter - Arbeitsplatzrisiko für Low Performer
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.Bewertungssysteme für Mitarbeiter - Arbeitsplatzrisiko für Low Performer.
Bewertungssystem bei Yahoo als Grundlage für Kündigungen wegen angeblicher Minderleistung. ...
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